Ce que propose ART2WORK via son programme COACH2START :

1) se renforcer
Apprends à mieux te connaitre. Découvre tes qualités et tes freins. Ose prendre des risques. Gagne de la confiance en toi.
Où vas-tu ? Que veux-tu ? Quels rêves as-tu ? Qu'est-ce qui te fait vibrer ?

2) découvrir de nouvelles choses
Fais des choses que tu n’as jamais faites auparavant. Découvre des personnes et des métiers. Collabore avec d’autres. Raconte ta propre histoire.
Quelles sont tes possibilités à toi ?

3) faire des choix pour son avenir
Définis tes priorités. Fais un choix d’avenir qui te ressemble et qui te motive.
Où veux-tu aller ? Quel job aimerais-tu ? Dois-tu suivre une formation ou suivre des études pour le faire ?

4) se mettre en mouvement « comme un pro »
Adopte un rythme de vie, respire et définis les étapes à franchir. Défends tes idées et porte ton projet. Incarne le pro que tu veux être.
De quels outils supplémentaires as-tu besoin ?

5) trouver sa place
Prends ce qu’il y a de positif et fais-en quelque chose. De bonnes énergies. Des chances à saisir. Un projet à vivre. Un pas de plus dans ta direction.

Vas-y, GO !

• tu vis un parcours sur mesure, pratique et progressif
• tous les jours, tu rencontres un coach stimulant et tu participes à un atelier différent
• tu es coaché de manière collective et individuelle
• tu danses, tu fais du théâtre, tu discutes, tu cuisines, tu écris … et tu progresses
• tu racontes ton histoire et tu en écoutes de nombreuses autres, inspirantes
• pas à pas, tu fais connaissance avec toi-même et tu construis un projet professionnel
• tu fais tes "propres" choix

Attestation de participation de l'organisme

• Etre chercheur d'emploi
• Avoir au moins 18 ans
• Avoir au plus 30 ans
• Avoir maximum le CESS

• Avoir une furieuse envie d’avancer.
• Être disponible pendant 6 semaines, du lundi au vendredi, de 09h à 17h.
• Être prêt à faire ensemble et à collaborer.
• Être prêt à changer ses habitudes et certaines de ses idées
• Être ouvert à un travail sur soi en vue d'une progression.
• S'inscrire à un entretien de matching avant le début de la formation.