Au terme de cette formation en alternance dont la majeure partie se déroule en entreprise, vous serez capable de :

• Exécuter les différentes phases de l’acte de vente;
• Prévenir le vol en magasin;
• Assurer la manutention et le réassort de la marchandise;
• Participer aux aménagements du magasin (mise en évidence);
• Assurer la gestion du poste caisse-Réaliser un document sur support informatique;
• S’insérer dans la vie professionnelle.

Connaissances générales (3 ans - 436h) :
Communication, Droit, Commerce, Mathématiques

Cours professionnels (458h en 3 ans)

1ère année
• Introduction à l'acte de vente
• Découverte et adaptation à la vie professionnelle
• Aménagement du magasin (mise en évidence de la marchandise)
• Intégrer les notions de sécurité dans sa vie professionnelle
• Intégrer les notions de développement durable dans sa vie professionnelle

2ème année
• Manutention de la marchandise
• Aménagement du magasin
• Acte de vente
• Découverte du monde professionnel

3ème année
• Suivi du travail de fin de formation
• Prévention du vol
• Manutention et réassort de la marchandise
• Informatique
• Gestion du poste caisse
• Aménagement du magasin
• Acte de vente

Pour plus d'informations, visitez le site de l'organisme.

Pratique en entreprise :
Formation en alternance via un contrat d'alternance :
- formation théorique au centre de formation;
- formation pratique en entreprise.
Vous devrez donc trouver un patron-formateur qui accepte de vous engager sous contrat d'alternance.
Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire indispensable à la conclusion du contrat d'alternance. Il est chargé de tous les aspects administratifs et veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N'hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil (voir les permanences des délégués à la tutelle).

Le contrat d'alternance répond à l'obligation scolaire et peut être conclu à tout moment de l'année.

Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et peut aboutir à l'engagement de l’apprenti au sein de l’entreprise qui l'a accueilli.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'alternance ? Consultez ALT+

Certificat d'apprentissage, homologué par la Fédération Wallonie-Bruxelles

• Avoir au moins 15 ans
• Avoir au plus 23 ans

• Vous devez :

  • avoir atteint l’âge de 15 ans. Sachant que le contrat d’alternance doit se terminer au plus tard l’année de vos 26 ans, l’accès après 23 ans devra être conditionné à l’établissement du plan de formation.
  • avoir fréquenté au moins deux années dans le premier degré de l'enseignement secondaire.
    
    Dans certains cas spécifiques, en fonction de votre parcours scolaire et de vos compétences, vous devrez suivre un programme de cours préparatoires préalable à votre formation en entreprise.
    
    Vous ne répondez pas à ces conditions ? Vous avez des questions ?
    Nous vous recommandons de prendre contact avec un délégué à la tutelle du SFPME.
    
    Les ressortissants étrangers hors union européenne de plus de 18 ans doivent satisfaire aux exigences légales de séjour en Belgique.